Wij zijn idealisten, we geloven dat iedereen zijn levensdoel heeft en zijn identiteit en levenspad zelf kan beinvloeden. Alleen soms raakt het even zoek in de maalstroom van het leven. Dit kan ons allemaal wel eens gebeuren en is meestal van tijdelijke aard. Iedereen kan met een steuntje in de rug weer op eigen benen komen te staan. Je eigen leven, werk en idealen zelf (weer ) vormgeven.
Door een steeds sneller veranderende samenleving en economie wijzigt ook het takenpakket van (professionele) functies steeds vaker. Hierdoor kan een kloof ontstaan tussen de verwachtingen, die zowel werkgever als werknemer hebben, bij het uitoefenen van hun taak- en rolopvatting over de functie. Dit kan leiden tot een ongewenste werkrelatie tussen werknemer en werkgever.
Anno 2012 is het bewustzijn bij werkgevers, om maatschappelijk verantwoord te handelen in een dergelijke situaties, enorm toegenomen. In ons traject “Van Werk naar werk”komen zowel de werkgever als de werknemer weer samen met als doel een win-win situatie te realiseren.