“Van Werk naar Werk”, een individueel loopbaantraject.
Door een steeds sneller veranderende samenleving en economie wijzigt ook het takenpakket van (professionele) functies steeds vaker. Hierdoor kan een kloof ontstaan tussen de verwachtingen, die zowel werkgever als werknemer hebben, bij het uitoefenen van hun taak- en rolopvatting over de functie. Dit kan leiden tot een ongewenste werkrelatie tussen werknemer en werkgever.
Anno 2012 is het bewustzijn bij werkgevers, om maatschappelijk verantwoord te handelen in een dergelijke situaties, enorm toegenomen. In ons traject “Van Werk naar werk”komen zowel de werkgever als de werknemer weer samen met als doel een win-win situatie te realiseren.
Wij verzorgen Van Werk naar Werk trajecten met een hoge mate van vakbekwaamheid en met de overtuiging dat iedereen zijn/haar levensdoel heeft en zijn identiteit en levenspad zelf kan beïnvloeden. Wij doen dit volgens een vast concept van Specifiek Maatwerk, Actie- en Resultaatgericht en Tijdgebonden. Specifiek door onze aanpak. Wij leveren maatwerk doordat wij altijd de klant centraal stellen. Het traject is actie- en resultaatgericht omdat de deelnemer gecoacht en begeleidt wordt om zelfstandig actief en resultaatgericht aan de slag te gaan met haar/zijn eigen loopbaan. Het is overzichtelijk omdat onze trajecten nooit langer duren dan 9 maanden.
Wij bieden een zogenaamde drie-traps begeleidingsmodule aan van maximaal 3 maal 13 weken waarbij in eerste instantie de deelnemer intensief gecoacht wordt op (noodzakelijke) vaardigheden en competenties die nodig zijn bij het vinden van een nieuw werkomgeving.
De tweede fase kenmerkt zich door een actieve zelfstandige opstelling van de deelnemer bij het verwerven van die nieuwe werkomgeving en vindt er ‘coaching-op-afstand’ plaats. Onze ervaring leert dat 60% in deze fase een nieuwe werkkring vindt.
Mocht dit niet het geval zijn, dan start de derde fase en neemt de intensiteit van de coaching weer toe en vindt er extra ondersteuning plaats door middel van “Jobhunting en Executive Search” op basis van no cure no pay “.